KUNNSKAPSSENTER FOR LENGRE ARBEIDSLIV
Kompetansesentere for seniorpolitikk, del av livsfaseorientert personalpolitikk.
- Underenheter
- 1
- Ansatte
- 7
Organisasjonen
- Organisasjonsform
- Forening/lag/innretning
- Aktivitetsområde
- Aktiviteter i andre medlemsorganisasjoner ellers(94.992)
- Sektor
- Ideelle organisasjoner
Organisering
- Styreleder
- Odd Haldgeir Larsen
- Daglig leder
- Kari Østerud
- Styreverv
- 14
- Underenheter
- 1
Registeropplysninger
- Stiftet
- 19. mars 1969
- Registrert
- 12. mars 1995
Offentlig støtte
Dokumenterte poster, adskilt etter støtteform og register.
Støttebeløp per år
Ingen registrerte støttebeløp med oppgitt år for dette utvalget. 1 post registrert med 0 kr vises ikke i grafen.
1 registrert sted
Hovedenheten er den juridiske organisasjonen. Underenheter er registrerte virksomheter, arbeidssteder eller avdelinger med egne organisasjonsnumre, men er ikke selvstendige juridiske selskaper.
Inntekter og resultat
Søyler viser omsetning. Linjen viser hva som er igjen som årsresultat etter alle kostnader.
Balanse: hva eier de, og hvem skylder de penger?
Venstre side viser eiendeler. Høyre side viser hvordan de er finansiert (egenkapital + gjeld). Totalen er alltid lik på begge sider.
Eiendeler
Egenkapital + gjeld
Marginer over tid
Hvor mye sitter virksomheten igjen med per krone i omsetning? Høyere er bedre.
Kilde: Companybook (sammenstilte regnskapstall)
Offentlige anbud
Offentlige anskaffelser der selskapet er kjøper eller registrert leverandør.
Slik forstår Companybook KUNNSKAPSSENTER FOR LENGRE ARBEIDSLIV
Samlet fra selskapets digitale fotavtrykk og koblinger i markedet.
Digital tilstedeværelse
Merkevarer og nettsteder står for seg. Tilknyttede domener er parkerte sider, plassholdere og domener uten eget nettsted.
Merkevarer
Nettsteder bygget rundt en egen merkevare.
Teknologi
Datagrunnlag2
- Kunnskapsgraf
- 5 koblinger · Scout backfill · 84 % sikkerhet
- 4. jan. 2026
- Nettidentiteter
- 1 registrerte nettsteder og profiler · 1 analyserte domener · Companybook web crawl
- 4. okt. 2026
Registrerte endringer og signaler i kronologisk rekkefølge.
- Viste hendelser
- 4
- Kategorier
- 3
- Tidsrom
- 13. jan. 2021–1. okt. 2026
Anbud utløpt: FoU-prosjekt - Ny HR-praksis for alternative karriereveier og gode senkarrierer
Kontaktinfo endret: E-post, Telefon, Nettside
Nytt anbud publisert: FoU-prosjekt - Ny HR-praksis for alternative karriereveier og gode senkarrierer
AAL - Active and Assisted Living Research and Development Programme · 0 kr
Tilskudd · Tildelingsdato: